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深化股权激励 启航上市新程——瑞恒茂新能源 2026 年度股权激励大会圆满举行

2026-04-01

2026年3月29日，瑞恒茂集团旗下新能源公司在充满希望的春日时节，隆重召开了主题为“聚力同心，共赴未来：激发核心动能，擘画新能源赛道五年新蓝图”的2026年度股权激励大会。此次盛会不仅是公司发展历程中的重要里程碑，更是对所有奋斗者价值的高度认可与未来承诺的集中体现。大会系统复盘了过去一年的经营成果，发布了未来五年的宏伟蓝图与上市规划，并对已完成年度评价的期权授予员工进行了正式的财产份额调整通告及荣誉授予。集团董事长林洪新、冠晟合伙企业执行事务合伙人林翠涵、各业务板块负责人及全中高层管理干部、核心岗位员工出席大会。

大会在庄严而热烈的氛围中拉开帷幕。会议伊始，全体与会奋斗者共同起立，宣读了激昂的瑞恒茂人宣言，宣告了大会的正式开始。

蓝图绘就，路径明晰：总裁助理吴国军先生首先登台，系统复盘了过去一年的经营成果，并首次全面、深入地发布了新能源公司未来五年的宏伟发展战略与战略实施路径，为公司锚定了清晰的前进方向。随后，吴总进一步详细解读了公司的上市规划与关键里程碑，明确了公司迈向资本市场的坚定步伐与价值成长的标尺，极大地提振了全体同仁的信心。机制落地，激励人心：本次大会中，正式通告了股权激励的整体实施情况，并依据既定机制，对2025年度已获授期权伙伴的年度评价结果及相应的财产份额调整进行了现场通告。同时对新的拟激励岗位进行了公示，充分体现了公司治理的规范性与股东们对价值共享、风险共担机制的支持。

荣誉授予，礼赞奋斗：最激动人心的时刻莫过于荣誉授予环节。大会依次邀请了2024年度、2025年度期权授予的优秀员工上台，由公司领导亲自为他们颁发了象征着认可与期望的期权授予通知书。这薄薄的一纸文书，承载的是对过往卓越贡献的褒奖，更是对未来与公司共成长的期许。现场掌声雷动，气氛达到高潮。

高层寄语，凝聚共识：在大会的收官之际，瑞恒茂集团董事长林洪新作总结发言，再次锚定成为中国领先的负碳循环经济解决方案提供商、打造全球绿色零碳循环经济示范标杆的发展愿景，并正式对外发布《瑞恒茂集团未来五年商业规划书（2026-2030）》。他强调，集团将依托环保领域二十年深耕积淀（涵盖水处理、固废处置、盐碱地改良等核心板块），以 “芦竹 + 三素分离 + 甲醇”创新模式为核心载体，推动传统环境治理业务向高附加值绿色产业、碳资产业务全面升级。他表示，集团三大阶段核心发展目标：短期（2025-2027 年），建成生物质绿色甲醇标杆项目，实现 “竹 - 醇 - 能 - 碳” 一体化闭环商业模式，形成持续盈利、可复制推广的核心竞争优势；中期（2027-2029 年），以技术与服务领跑生物质领域，培育壮大独立运营子公司，全面启动资本市场运作；长期（2030-2035年），规模化推广 “绿州一号” 芦竹种植至 2000 万亩，构建全国化轻资产原料网络，通过一、二产深度联动，放大生物质绿色甲醇、绿色电力及绿色产品业务范围，全力支撑智慧收储供应链 SaaS平台建设，拓宽碳资产收益。他同时明确，集团 2029 年核心财务目标为实现 “燃料 + 能源 + 碳资产”三重营收突破25-30 亿元，全面达标上市要求，为集团成功登陆资本市场筑牢坚实根基。

本次股权激励大会的圆满召开，通过明确共同的蓝图、夯实共创的机制、礼赞奋斗的先锋，大会成功地将公司的发展愿景与每一位奋斗者的个人价值紧密相连，进一步强化了“聚力同心，共赴未来”的核心主题。它宣告了瑞恒茂新能源已整装待发，全体同仁将以此为新起点，将期待化为动力，将蓝图变为现实，携手并肩，在波澜壮阔的新能源赛道上，共同书写属于全体瑞恒茂人的辉煌篇章。